Yargıtay’dan Çalışanlar ve İşverenler İçin Emsal Niteliğinde Karar
SGK uzmanı İsa Karakaş, Yargıtay'ın milyonlarca çalışanı ve işvereni ilgilendiren önemli bir karar aldığına dikkat çekti. İstanbul'da bir klinikte yaşanan olayın ardından Adalet Bakanlığı'nın "kanun yararına temyiz" talebiyle Yargıtay'a götürülen dava, iş hukukunda önemli bir boşluğu kapatmış oldu. 17 Nisan 2026 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı, iş sözleşmesinin feshinin geçerliliği için "imza" şartının her zaman aranmayacağını göstermiştir. Dava sürecinde, bir işçi iş sözleşmesinin ihbar süresi olmadan feshedildiğini iddia ederek tazminat talep etmişti. İşveren ise feshin zamanında bildirildiğini, ancak işçinin imza vermekten kaçındığını ve bu durumun tutanakla kanıtlandığını belirtmiştir. Yerel mahkeme, işçi lehine karar verirken, Yargıtay bu…